Nos Valeurs: La dignité humaine, La solidarité, L’autopromotion, L’équité, La démocratie

Action Sociale et d’Organisation Paysanne est une ONGD laïque et  œcuménique opérationnelle au Sud-Kivu depuis 1991 et fonctionne sous l’arrêté ministériel n° 416/CAB/MIN du 2 juin 2003.

Son siège social est sis sur avenue Nyofu en commune d’Ibanda dans la ville de Bukavu, province du Sud-Kivu en RD Congo avec deux bureaux de liaison à Walungu et à Lemera en territoire d’Uvira.

La détérioration des conditions socio-économiques des populations rurales du Sud-Kivu a incité à mettre sur pied en 1991, un mouvement paysan visant à lutter contre la pauvreté des ménages ruraux. Ce mouvement a été nommé Action Sociale et d’Organisation Paysanne, ASOP en sigles. Celle-ci a identifié et analysé les différentes causes de pauvreté, tout en envisageant des solutions pouvant les éradiquer.

ASOP agit par tache d’huile pour vulgariser ses expériences. C’est ainsi qu’elle a crée les « FD » ou Famille de Développement à travers son champs d’action. Ces dernières sont aujourd’hui au nombre de 153 réunissant avec le CLD et d’autres groupements villageois un effectif d’à peu près 20502 personnes.

Dans l’accompagnement de ces ménages ASOP focalise les efforts sur l’autopromotion qui a permis aux partenaires à la base d’améliorer tant soit peu leurs conditions de vie, mais aussi l’intégration des personnes sinistrées dans leurs communautés.

Notre Philosophie

Elle est calquée sur la structure traditionnelle privilégiant l’entraide et l’entente. C’est en particulier une application de la culture aux principes généraux de développement tel que vécu au sein de la famille et du clan.

En effet dans le Sud-Kivu montagneux traditionnel, le clan est constitué de plusieurs familles qui reconnaissent à travers un ancêtre commun.

Tous les membres de la famille (Père, Mère et Enfants) sont impliqués dans des activités quotidiennes de survie.

Dans le contexte d’ASOP, 5 à 20 foyers vivant ensemble forment une Famille de Développement.

Axes stratégiques d’intervention

  1. Sécurité alimentaire

 Objectif stratégique

Renforcement de la situation alimentaire et des moyens de subsistance des partenaires à la base

Résultats attendus

La situation alimentaire des ménages partenaires et leurs moyens de subsistance renforcées.

  1. Gestion des risques des catastrophes et protection de l’environnement

Objectif Stratégique

Promouvoir la protection de l’environnement et la gestion des risques des catastrophes

Résultats Attendus

Les risques des catastrophes sont réduits et la résilience commun aire renforcée

La gestion durable des ressources naturelles et des autres aspects environnementaux est promue au niveau des communautés

 

3. Promotion de l’entrepreneuriat

Objectif Stratégique

Promouvoir l’entrepreneuriat prive ou associatif

Résultats Attendus

Les emplois agricoles et non agricoles rémunérateurs ont considérablement augmenté dans la zone d’intervention de ASOP

4. Amélioration de l’accès aux soins de santé primaires, à l’eau potable et le planning familial

Objectif Stratégique

Améliorer l’accès des ménages aux services sociaux de base

Résultats Attendus

L’accès des ménages aux services sociaux de base de qualité est assuré

L’équilibre entre le taux de natalité et le pouvoir d’achat au sein des ménages de la zone d’intervention de ASOP est assuré

  1. Promotion des droits humains, de la bonne gouvernance et sécurisation foncière

Objectif Stratégique

Renforcer la promotion  des DH et  de la bonne gouvernance dans les rayons d’action de ASOP

Résultats Attendus

Les cas de violation des DH sont sensiblement réduits

Les ressources des ETD couvertes par les actions de ASOP sont bien  gérées et ce, avec la participation qualitative des populations à la base.

 

Nos Objectifs Institutionnels

Pour la mise en œuvre de sa mission, les objectifs de ASOP sont ainsi formulés 

  • Promouvoir la défense des droits et le respect des obligations par les partenaires à la base;
  • Développer l’esprit d’un véritable amour du prochain pour un développement moral et harmonieux des partenaires à la base ;
  • Accompagner les partenaires à la base dans leur autopromotion et à un meilleur accès aux services sociaux de base ;
  • Soulager la misère des populations vulnérables.

Nos Principes: La participation, La neutralité, La redevabilité, Le genre.