Le 18 Juillet 2023, une formation essentielle sur les conflits s’est tenue au centre de formation RUGAMIKA ERHAHAMOBA à Panzi, dans la province du Sud-Kivu, dans le cadre du programme “Fonds de Consolidation de la Paix III”,”FCP III” en cigle exécuté par par ASOP en partenariat avec la coopération Allemande, GIZ. L’un des domaines d’intervention de ASOP étant Etudes, Recherche et capitalisation, il travail avec des organisations dans l’élaboration des plans de développement locaux.

L’Objectif de FCP III est de “Contribuer à la stabilisation de la paix à l’Est de la RDC par des investissements ciblés, intégrateurs et en lien avec la résolution des conflits locaux et de contribuer à la réduction de la pauvreté”.
Le conflit, défini comme une violente opposition des sentiments, d’opinions et d’intérêts, peut entraîner des graves conséquences, parfois aboutissant à des violences indirectes et directes. Il constitue au frein au développement communautaire sur ce, il est donc crucial de chercher à les résoudre avant qu’ils ne dégénèrent en situation de violence.
Un conflit éclate généralement lorsqu’une partie, qu’il s’agisse d’un individu ou d’un groupe, perçoit une autre partie comme un obstacle à la satisfaction de ses préoccupations ou de ses besoins. Cette perception engendre souvent un sentiment de frustration qui peut conduire à des réactions hostiles envers l’autre partie.
L’objectif de la formation à laquelle ont participé les enquêteurs était de renforcer leurs capacités à identifier dans l’analyse des dynamiques des conflits et des facteurs de la paix dans les Kabare et Uvira auprès des chefs de villages, des leaders locaux, des chefs religieux, des responsables des écoles, des acteurs de la société Civile, des services étatiques, des groupes des jeunes, des organisations féminines, des personnes vivants avec handicap, des barza intercommunautaires et des structures sanitaires.

Structures de développement
Suite à cette formation, les enquêteurs ont été envoyés sur le terrain pour collecter des données, les discuter avec les enquêtés et les valider du 19 au 21 Juillet 2023 dans le territoire de Kabare à Kavumu, Tsituzo, Lwiro et Birava, puis du 23 au 26 Juillet 2023 dans le territoire d’Uvira à Luvungi. Ils ont ainsi étudié les types de conflits fréquents et réels dans ces régions, les acteurs impliqués et les conséquences à court et à long terme, Ils ont également examiné les efforts déjà entrepris pour résoudre ces conflits.

Les résultats des enquêtes ont révélé que les conflits prioritaires dans toutes ces zones étaient dus à plusieurs problématiques. Tout d’abord, l’héritage mal reparti, qui n’était pas distribué équitablement et refusé aux femmes, a été identifié comme une source majeure de conflits. En outre, l’abus du pouvoir de certains chefs locaux, ainsi que les conflits liés à la terre (parcelles et champs) et à la discrimination envers les femmes, ont également été pointés du doigt.
Ces conclusions permettront à ASOP et à la coopération Allemande de mieux comprendre les conflits réels qui sévissent dans ces régions. En analysant ces conflits de manière approfondie, ces organisations pourront mettre en place des mécanismes adéquats pour favoriser la cohésion sociale. Il est primordial de définir les conflits prioritaires, d’identifier les acteurs clés impliqués, d’analyser les méthodes locales déjà utilisées pour résoudre ces conflits, et enfin, de trouver de nouvelles approches durables pour parvenir à cette cohésion sociale tant recherchée.
En conclusion, le conflit peut être perçu comme une opportunité de changement si l’on prend conscience de ses causes profondes et que l’on s’attèle à le résoudre de manière constructive. Les enquêtes menées dans les territoires de Kabare et d’Uvira sont un pas vers la compréhension des problèmes locaux et devraient permettre de construire des solutions pérennes pour favoriser la paix et la stabilité dans la région du Sud-Kivu. Cependant, il convient de rester attentif aux enjeux complexes et de continuer à s’engager activement dans la recherche de la cohésion sociale, afin de transformer les conflits en opportunités de développement et de progrès pour tous.